1. 永安市人民政府辦公室關于印發(fā)尼葛開發(fā)區(qū)企業(yè)涉氣環(huán)保技改扶持獎勵辦法的通知
    永政辦〔2020〕67號

    市尼葛開發(fā)區(qū)管委會,市直各有關單位:

      《尼葛開發(fā)區(qū)企業(yè)涉氣環(huán)保技改扶持獎勵辦法》已經市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真組織實施。

     

      永安市人民政府辦公室

      2020年10月21日

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      尼葛開發(fā)區(qū)企業(yè)涉氣環(huán)保技改扶持獎勵辦法

     

      第一條  為進一步推動企業(yè)落實環(huán)境治理主體責任,切實降低企業(yè)環(huán)境治理成本,有效提升企業(yè)環(huán)境治理水平,鼓勵企事業(yè)單位、社會組織和個人主動參與環(huán)境治理,切實改善園區(qū)環(huán)境質量。根據《中華人民共和國環(huán)境保護法》第十一條“對保護和改善環(huán)境有顯著成績的單位和個人,由人民政府給予獎勵”和《環(huán)境保護公眾參與辦法》(生態(tài)環(huán)境部令第35號)第十五條“對保護和改善環(huán)境有顯著成績的單位和個人,依法給予獎勵”等有關規(guī)定,結合園區(qū)實際,制定本辦法。

      第二條  市尼葛開發(fā)區(qū)管委會所轄企業(yè)加大涉氣項目技術改造和設施投入,按時完成涉氣整改任務并取得明顯效果的企業(yè),符合獎勵條件的,給予扶持獎勵最高10萬元。

      第三條  獎勵范圍

      1.申報主體為市尼葛開發(fā)區(qū)管委會所轄企業(yè),實施大氣污染防治技術改造項目。企業(yè)開展固定污染源大氣污染防治技術改造,且穩(wěn)定達標運行一年以上,促進污染減排,提升環(huán)境治理水平的。

      2.企業(yè)已建立相關環(huán)保管理制度,成立環(huán)保專門機構并配置相應專職工作人員,環(huán)保配套設施齊全、運行平穩(wěn)正常。

      3.企業(yè)近一年來,未發(fā)生重大污染事故或重大生態(tài)破壞事件,未被生態(tài)環(huán)境部門實施立案查處的。

      第四條  獎勵標準

      1.改造后治理對象(污染物)排放濃度等于或低于地方現(xiàn)行環(huán)保標準限值的50%,且污染物去除效率大于30%,給予環(huán)保技改投資額5%獎勵,最高獎勵10萬元。

      2.改造后治理對象(污染物)排放濃度在地方現(xiàn)行環(huán)保標準限值的50%至80%之間,且污染物去除效率大于20%,給予環(huán)保技改投資額3%獎勵,最高獎勵10萬元。

      第五條  獎勵程序

      1.企業(yè)對污染防治技術進行改造且穩(wěn)定運營一年以上,按申報程序提交獎勵申請。申請材料包括項目申報文本、項目可行性材料、材料真實性承諾書、項目備案、治理工程方案、治理工程合同、總投資金額相關合同及發(fā)票、有資質的第三方出具的最近一年兩個季度監(jiān)測報告(含一次測進、出口污染物的監(jiān)測報告)等。投資額500萬以上項目需提交具有工程咨詢或工程設計資質的單位編制的可行性研究報告。

      2.市尼葛開發(fā)區(qū)管委會、三明市永安生態(tài)環(huán)境局以申報材料為基礎,結合大氣污染防治工作,開展審核,并出具初審意見。由市尼葛開發(fā)區(qū)管委會組織三明市永安生態(tài)環(huán)境局、市工信局、市財政局對項目的社會效益、環(huán)境效益、項目總投資金額等方面進行評審。

      3.由市尼葛開發(fā)區(qū)管委會組織相關部門形成評審意見報市政府分管領導審定后,市財政局以獎代補資金支持企業(yè)撥付市尼葛開發(fā)區(qū)管委會獎勵企業(yè)。

      第六條  凡有下列情況之一的,不得申請環(huán)保技改扶持獎勵:

      1.近2年被列入環(huán)境信用評價“不良企業(yè)名單”的;

      2.遇到疑似環(huán)境問題時,企業(yè)拒不履行排污許可證中自證清白的承諾;

      3.由于排放標準收嚴或政府實施的行業(yè)整治等強制性要求而開展污染防治技改的項目。

      4.申請單位有弄虛作假或者違法違規(guī)等不良行為的,一經核實,追回已撥付的全部資金,并依法追究責任,3年內不受理其扶持獎勵申請,將其列入不誠信名單。

      第七條  市政府成立扶持獎勵認定領導小組,由市政府分管領導任組長,市尼葛開發(fā)區(qū)管委會、三明市永安生態(tài)環(huán)境局、市工信局、市財政局為成員,具體負責扶持獎勵認定工作。領導小組下設辦公室,設在尼葛開發(fā)區(qū)管委會,具體負責聯(lián)絡、資料收集、評估認定及檔案歸檔等有關工作。

      第八條  本辦法自印發(fā)之日起施行,有效期至2023年12月31日。本辦法扶持獎勵的項目原則上為本辦法印發(fā)后實施的項目,有效期內成功申請扶持獎勵的,依照本辦法執(zhí)行,直至獎勵結束。

      第九條  本辦法由市尼葛開發(fā)區(qū)管委會具體負責解釋。

      附件:1.環(huán)保技術改造項目資金申報表

      2.設備清單

      3.減量績效目標表

      附件1

      環(huán)保技術改造項目資金申報表

    申報時間:                           單位: 萬元

    企業(yè)名稱:

    通訊地址:

    項目名稱:

    聯(lián)系人:                        聯(lián)系電話:

    固定資產

    完成投資額

    項目總投資

     

    項目投資

    起止時間

     

    項目累計

    完成投資

     

    購置主要設備

    和技術額

     

    項目申請

    主要理由和

    主要實施成效

     

    企業(yè)承諾:本企業(yè)承諾所提供材料真實有效,所有復印件與原件一致,不存在虛假材料和陳述,若存在虛假材料和陳述,本企業(yè)愿承擔一切責任。

    企業(yè)法人簽字(蓋章):                  日期:      年   月   日

    扶持獎勵認定領導小組意見:

      備注:申報材料一式三份,加蓋企業(yè)公章

      附件2

      設  備  清  單

    申報企業(yè)(蓋章)                                                    申報日期:      年   月   日

    序號

    設備名稱

    規(guī)格型號

    廠家名稱

    計量

    單位

    數(shù)量

    金額

    (不含稅價)

    發(fā)票號碼

    發(fā)票日期

    備注

    1

                     

    2

                     

    3

                     

    4

                     

    5

                     

    6

                     

      附件3

      XXXXXX有限公司減量績效目標表

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    項目名稱

    例如:XXXXXXX公司定型工段異味治理項目

    資金情況

    金額

    例如:XXX萬元

    總體目標

    例如:公司兩條定型生產線,各安裝一套噴淋+靜電處理設施,對定型工段產生的非甲烷總烴、顆粒物進行收集處理。

    績效指標

    一級指標

    二級指標

    三級指標

    指標值

    績效目標

    產出指標

    數(shù)量指標

    例如:兩套噴淋+靜電廢氣處理設施

    實現(xiàn)定型工段產生的無組織廢氣全部有效收集處理

    質量指標

    例如:非甲烷總烴由100mg/m3降低至20mg/m3;顆粒物由100mg/m3降低至20mg/m3

    治理設施去除效率達到80%

    時效指標

    例如:已于2020年8月31日前完成

    在規(guī)定的計劃內完成整改

    效益指標

    生態(tài)效益

    目標

    例如:減少排放濃度,提升環(huán)境空氣質量

    提升環(huán)境空氣質量

    滿意度

    指標

    服務滿意度

    例如:社會公眾滿意度

    ≥80%

      注:1.項目名稱:XXXX公司XX工段異味治理項目;

      2.總體目標:填寫詳細的治理工藝,治理哪些污染物種類;

      3.數(shù)量指標:配套建設的治理設施的數(shù)量;

      4.質量指標:建設治理設施后各項污染物的削減量;

      5.時效指標:是否在計劃時間內完成整改;

      6.指標值:項目建設是否達到什么目標。

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